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我们的人民

正是我们的员工使费罗成为一家卓越、令人兴奋的公司。我们有着不同的文化和背景,但我们有着一个共同的目标:为我们的客户提供创新的解决方案和无与伦比的价值。

运营团队
巴里MISQUITTA
副总裁,首席商务官,美洲和颜色解决方案,创新和战略营销

“我们的员工需要成为变革的推动者,愿意走得更远,去改变不适合战略的系统、结构和政策。变革植根于我们的文化。如果我们不断地改变,我们就不会回到现状。我们只会越来越好。”
马蒂亚斯•贝尔
集团副总裁,全球运营

“我们多元化的员工能够理解我们同样多样化的客户群,并为他们服务。我们重视并尊重文化差异,作为一个组织,我们从我们员工的不同才能、经验和想法中受益。我们的人民显然是我们的力量!”

管理团队

彼得•托马斯
董事长、总裁兼首席执行官

“Ferro已经成功转型为我们领域公认的创新者。这使得我们吸引了如此多的人才。我们拥有真正的创业精神,我们在世界各地的员工在这种创业环境中茁壮成长,并做出高水平的贡献。”
本SCHLATER
集团副总裁兼首席财务官

“对我们来说,重要的是确保我们在一个目标下团结所有人,然后授权每个人在Ferro战略的演变中发挥关键作用。我们的人民在历史上发挥了非常重要的作用,今后还将发挥更重要的作用。”
该行马克
副总裁、总法律顾问和秘书

“我们的员工技能娴熟,知识渊博,完全专注于诚信经营。他们尊重自己的选民,是专注于做正确事情的优秀人士。”